Mit Humansystem bezeichne ich die inneren Zusammenhänge reeller Menschen; deren Beziehungen mit sich selbst, in Teams, Mentalitäten und Kulturen. Stellen Sie sich dafür ein Aufgabenerfüllungsprinzip vor, das die dem taktisch-kurzfristigem Erleben / strategisch-langfristiger Erfüllung entsprechend, strukturierten Optionsfelder vorgibt. Damit hat sich bis jetzt mein äusseres Leben wie folgt entfaltet:

Qualifiziert für Modellierungen in Physik, Technik (Simulationen), IT (KMU), OE/PE (Grundlagenentwicklung) zwecks Umsetzung in einem weiter führenden Reframing von Organisationen und Humansystemen (Individuen, Teams, Kulturen) ist meine Zielsetzung – Work-Life Balance:  Ich erfülle meine innere Motivation damit, dass ich den Überblick über die in einem Gebiet vorherrschenden Zusammenhänge erarbeite, und sie operationell für eine erstrebenswert weiter führende Zusammenarbeit verfügbar zu machen – als Technik, Methodik, System, OE/PE, möglichst „on the job“, lebenspraktisch, nachhaltig, erstrebenswert.

Berufliche Erfahrung: 1987-2007 als Unternehmer, Forscher (Applied Personal Science APS®, Projekt bei der Rentenanstalt AG (Versicherungsgesamtberatung), Technische Leitung bei Digital Control AG (Medizinsysteme),
1979-1986 Selbständigkeit als Berater Organisations- und EDV-Beratung in KMUs (4G-Programmierung), Softwareeinführung bei der Krypto AG (Einführung Simulationssoftware), Ausbildung bei Polydata AG (OE/PE, Projektmanagement)

1974-1979 Angestellter Projektleiter bei Landis&Gyr AG (Patent für erfolgreiches Banknotenprüfgerät), Leiter Kryptologielabor der Schweizer Armee (Fortran, Assembler)

Ausbildung beruflich und privat: FEAM-Lehre, Fernmatura C, Gerätemechaniker-RS,                
1965-1973 Physiker ETH, PhD Australian National University
Weiterbildung an dem, was zur Lebens- durch Aufgabenerfüllung führt: Windsurfen, Fitness, Wellness, Kampfsport, effiziente Technik der Traumabehandlung, Dorntherapie (Rücken), Motivation Jugendlicher. Ausbildung bei der ZIKA (Kommunikation, Konfliktprävention, Medientraining – ARENA, Filmherstellung), Update an den Job- und Finanzmärkten, und der IT.

Geboren am 5.11.1944, bin ich mit einer Australierin verheiratet. Ich reise gerne, schätze andere Kulturen – kenne Europa, Israel (Praktikum, Kibbuz), USA (geschäftlich/privat), Japan (Workshop), Südostasien und Australien (Forschung/Familie).

Wäre es nicht wünschenswert, so ein Mensch von seinen Optionsfeldern her für seine Aufgabenerfüllung von Anfang an zu verstehen, ihn entsprechend zu fördern, und zu fordern, bis er in der Lage ist, das sich selbst und seinen Mitmenschen gegenüber selbst bis zu seiner Lebenserfüllung zu tun?