P6) Wertmotivatoren in Aussen-/Innenwelt

Jeder Mensch hat zwei Motivatoren, die ihn drängen, das Bestmöglichste zu denken und zu tun. Die Philosophie nimmt ihnen die Bedeutung; wir geben sie Ihnen wieder!

§1-h: Ich habe aus meinem zeitgeistfreien Syh-Lebens- und Arbeitsraum heraus zum Ausdruck gebracht (§1), dass es substantiell 29 Wert-Motivatorenpaare bezüglich Aussenwelt Æ Innenwelt gibt. Sie werfen leicht nachvollziehbar, die „Motoren“ unseres Tun und Lassens an. Spezifiziert man noch die entsprechenden Wissensarbeiten#1,2,0,3, die damit einhergehen, so sind es 105 substanzielle, d.h. von reellen Menschen erlebte Wissensarbeit-Motivatorenpaare. Meines ist E-P3 Æ K-D6; damit masse ich mir u.a. hier, in der evolutionären Entwicklung (E) dieser Welt, eine Machtposition (P) an, um auf das grundsätzlich#1 Unbefriedigende (3) im persönlich relevanten#3 Verständnis reeller Humansysteme mit der hier vorgestellten, eigenen Kreation (K), weiter führend eingehen zu können. Damit spreche ich die Verantwortlichen und Betroffenen für die vom Zeitgeist beherrschte äussere, mit menschlichen Vorstellungen gemachte Welt an. Dabei suche ich Resonanz in der inneren Welt von dafür reellen Menschen mit guten, d.h. an Ihrem Lebenserfüllungsprinzip qualifizierten Willen, auf meine dafür seit 1979 erarbeiteten Definitionsmacht (D) einzugehen. Ich qualifizieren mich damit am sehr Guten (6), der Lebenswirklichkeit der Beteiligten! Konkret, ich modelliere sie, und relevante kollektive Humansysteme, um damit erstrebenswerte LebensErfüllende Plattformen operationalisieren zu können. Damit geht es über reelle Menschen verachtende Organisationsformen mit Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung, um Instruktion und Implementierung der Zusammenarbeit mit der erstrebenswerten Wissensarbeit#3, der weil wirklichkeitsbezogenen, mit Zukunft.

ZG: In den aus 6x6 restlichen 7 nicht substantiellen Wertmotivatoren macht sich der Zeitgeist (ZG) in der rechten 42-Welt, und der linken 31-Welt breit. Dazu vereinnahmen die daran eingebildeten Systemhüter 33 spezifische Lebenserfüllungsprinzipien zu seiner pre-trans-trappenden Zeitgeist-MATRIX. Die schwachen Geister werden davon angezogen, und werden dann fremdbestimmt, in ihrer Motivation substanzlos, z.B. in einem Job für Geld, oder aus Angst vor Mobbing, vor den Karren des Zeitgeistes, bzw. seiner Hüter, Philosophen, Intellektuellen und ihrer Gimpel und Manager eingespannt. Stattdessen sollten wir mit der Zeit so umgehen, dass darin möglichst viele Menschen ihr Leben erfüllen können!

G4-I: Nun geht es um die weiter führende Wahrheit (G4) über die Herausforderung der Wert- und Wissensarbeits-Motivatoren zur Qualifikation für die Lebens- durch Aufgabenerfüllung. Darüber habe ich die folgende 7Ka-Vorstellung (I) entwickelt, wie ich mit der Ausarbeitung (a) deren Kommunikation (K), Einfluss (7) darauf nehmen kann, dass sich Menschen, die im Zeitgeist 42-, oder 31-gefangen sind, wieder auf ihre Substanz zurück besinnen können:

1) Tatasche ist,

  • weit mehr als die Hälfte, bis 95% der Menschen sind mit ihrem Leben unzufrieden, und

  • trotzdem ist davon nur ein kleiner Teil, unter 10%, bereit, sich mit ihrer Substanz auf die verfügbaren Grundlagen und Lösungen zu besinnen. Das beginnt bei der Ernährung, dem genügenden Wassertrinken, statt Drogen aller Art, und der Bewegung statt sinnloser Mobilität, bis eben hin zur Wahl des Erwerbs, der Lebensführung, etc, und dem allem zu Grunde liegend, der Grundlagen und dem Wirklichkeitsbezug der eigenen, inneren Wissensarbeit.

  • Die Konsequenzen des dermassen gravierenden Vernachlässigung der inneren Welt, sind als Feuerzeichen an den Wänden der äusseren Welt überdeutlich; und trotzdem mangelt es am allein weiter führenden Rechtzeitig Projekt-Orientierter Kompetenzaustausch an allen Ecken und Enden!

  • Die öffentlich organisierte Wissensarbeit konvergiert, da auf der Philosophie Plato/Kant begründet, nicht einmal von ihren Konzepten her, letztlich weil anmassend oder virtuell, immer widersprüchlich, nicht zu einer erstrebenswerten Zukunft. Diese ist letztlich allein im Lebenswirklichkeitsbezug zu finden; im eigenen Gewissen (A), nicht im massenattraktiv medialen Scheinwerferlicht (WI) des Zeitgeistes! Alles andere führt als nun sehr schnell global verbreitbare Denk- zu mit der ganzen technischen Infrastruktur aufgeschaukelten Humankatastrophen.

 

2) Das Gesetz der Lebenswirklichkeit besagt

  • Wer immer im Prinzip, das z.B. 42-Gleiche, fremdbestimmt und damit substanzlos denkt und tut, bleibt innerlich/äusserlich daran beschränkt, und das führt im Beispiel zur unerfüllten 31-Selbst-zerstörung. Das Buch von Fritz Angst, "Fritz Zorn Mars", beschreibt das äusserst eindrücklich!

  • Die entsprechenden Wertmotivatoren fordern einem Menschen heraus, in jeder Situation dem Bestmöglichsten im Hinblick auf die eigene Lebenserfüllung Bedeutung zu geben, und dann entsprechend zu denken und zu handeln. Damit tut man auch das Bestmöglichste für seine Mitmenschen. Auf das Verstehen, Bewusstwerden, Verinnerlichen und Anwendung dieser Technik reagiert der Körper unmittelbar einem weiter führend. Wer dagegen verstösst, bewusst, oder unbewusst, muss wie bei jeder Gesetzesübertretung, die Folgen tragen. Jeder, der dies liest kann nach seinen Motivatoren fragen, und sich dann selbst über deren Wirkung Gewissheit verschaffen.

  • Damit haben SIE Zugang zum wirklich erstrebenswert weiter führenden Schlüssel für die bewusste Lebenserfüllung; der wirklich erstrebenswerten Alternative zur verphilosophierten Magie der damit, weil substanzlos, verseuchten Welt! Sie ist ohne ihrer inneren Motivation folgenden reellen Menschen, wie ein unbewohntes Haus, das vor sich in modert.

KONTEXT (gleiche Ebene):
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P3) Abrechnung
P4) Anwendungsfokus
P5) MATRIX
P6) Wahrheit
P7) Lebenszweck
P8) Hoffnung
P9) Nachhaltigkeit
P10) Ordnung
P11) Salz der Erde
P12) Engagement
P13) Wirklichkeit

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Version 26.06.2014
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