Workshop-Angebot
Bitte beachten Sie, dass diese Sites als Ganzes,
und für Workshopteilnehmer geschrieben wurden.
Vergleichen Sie das nicht mit bisherigen
Broschüren, die nur auf Überzeugung aus sind.
Sie können in einer ersten Lesung die Links,
die
Abkürzungen, und weiter führenden
Darstellungsmethoden wie Farbgebung,
problemlos übergehen. Das alles wird im Workshop
geklärt und ermöglicht auch Ihnen dann die
selbstständige Vertiefung nach Ihren
Bedürfnissen.
Das bewährte Vorgehen für ein weil
wirklichkeitsbezogen weiter führendes Training:
-
Sie liefern den Titel und sieben
Grundsätze, die Sie mit den Beteiligten
vertiefen wollen. Ich werde Ihren Ansatz
weiter führend profilieren.
-
Dann führe ich mit jedem Teilnehmer im
Stundentakt ein bis zu 45-minütiges
Einzelgespräch. Ziel dabei ist die
Identifikation der
Aufgabenerfüllungsprinzipien der
Teilnehmer, so wie die
Erfassung deren Lebensenergie- und
Stressverteilung in den acht
Humansystemqualitäten.
-
Damit organisieren ich ein entsprechendes
Event, oder einen mindestens
eintägigen
Workshop, ziel- und
teilnehmergerecht, und führe es mit den
besten Ressourcen (Beamer,
Präsentationstechnik,
Parametrisierung und deren
Operationalisierung mit entsprechenden
Massnahmen) durch.
-
Nach der Verinnerlichung der aus dem
persönlich relevanten Erleben heraus
praxis-relevanten Grundlagen einer
erstrebenswerten Zusammenarbeit, machen wir
mindestens ein Follow-up mit Praxis
on the Job, z.B. ein Brainstorming zur
Innovationsförderung, ein Arbeitsmeeting,
Lösen einer gemeinsamen Aufgabe,
LebensLern-Park©, Outdoor-Erfahrung,
am Limit in der Kletterwand.
-
Schliesslich geht es um die
Überwindung der Denkkatastrophe
des
Rm-monopolitischen Wahns, unter dem
der grösste Teil der Menschheit, also etwa
100 Milliarden Menschen, bisher gelitten
hatte, wobei die jetzt noch Lebenden, mit
der
78% Fehlerrate beim Verstehen, dem
globalen Höhepunkt der daraus
unvermeidlich folgenden
Humankatastrophe zutreibt...
Davon will ich Sie nicht überzeugen, sondern
ich rufe
Sie dazu auf, das angedeutete, bewährte
Vorgehen zusammen, z.B. mit Ihnen als
Projektverantwortlichem, in Ihrem Unternehmen
zur
Lebens- durch Aufgabenerfüllung
erstrebenswert weiter führend ausarbeiten.
|
|