02/p: Die Evolution der Ideologien

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Seit Menschengedenken basteln allen voran die 9% der 02-Menschen Ideologien mit den 16 sozialen Wirkungsdimensionen, RPOKvame, als Hierarchien, an deren Spitze Rm, die von Mächtigen, früher mit Herolden, von machtbesessenen Priestern, jetzt von den Meinungsmachern in den Medien multiplizierte (m) Rahmenbedingungen (R) stehen. In Firmen ist dafür der Verwaltungsrat, in Staaten, der Souverän zuständig. Die Generation der 20-Jährigen definierte 2010 Arbeit unter dem Motto "Es lebe die (03-)Kreativität!" neu; unter "Palomar 5" entwarfen Absolventen aus aller Welt ihre Zukunft neu; Hierarchien schrecken sie ab, feste Arbeitszeiten auch - Absage an das Nine-to-Five-Konzept. Dafür haben sie ein mobiles Holodeck für mehr Entspannung im Arbeitsalltag; sie wünschen sich mehr Teamarbeit über die Grenzen hinweg, mehr bunte Gruppen anregender Leute mit anderen Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen. Sie fordern mehr Projektarbeit und Flexibilität, mehr Möglichkeiten, sich auszuleben, Wissen zu teilen, Ideen weiterzugeben und aufzunehmen, ohne sich den grossen (Rm-ideologisierten) Unternehmen andienen zu müssen. Diesen p-Spuk überwinden wir wie folgt nachhaltig erstrebenswert:

1) Personen-neutrale#2 Vorstellung der Akteure: Aus eigenem Gewissen (X#) heraus, Bermudadreieck
des Rm#201-monopolitischen Wahns durch Überwindung konfrontieren
sich nicht in der Welt verlieren (wie z.B. Bin Laden) - der Gewissensarbeit#3 die hinreichende Bedeutung geben, die sie dafür hat, dass die 78% Fehlerrate des "Bermudadreiecks" überwunden werden kann!

2) Überzeugendes Leitbild: 03-Kreative#0 Selbstdarstellung ins Spiel bringen – aber kein Spieler wie die bloss Kreativen - mit der Einladung sich verrückt zu benehmen werden (wie z.B. Michael Jackson). Das erfordert eine dem eigenen Wesen#3 entsprechende Darstellungsart#0, die man nicht einfach vom Zeitgeist als politisch korrekter, massenattraktiver Stil wie ein Papagei borgen kann...

3) persönlich relevante Aufgabenerfüllung#3: Aufgabe darf nicht zum Götzen mit unwesentlichen Seinszuständen (?0,*3, +2/-4, %1,5,6) werden wie es das Blocherprinzip fordert. Beispiele:
9Pv-Autor:     t(
%5)      G(*3?0)       p(+2-4)              T(%1%6)
7Oa-Claudiot(%1)      G(%5)         p(%6+2-4*3?0)
 T(n)
5Pm-Blocher: t(n)        
  G(%5*3?0)  p(n)                    T(%1%6+2-4)
Dazu mache ich t-weiter führende Versuche (
%5), um herauszufinden was auch unter G-widrigen Umständen nachhaltig erstrebenswert überlebt (*3?0); über p-primitves Überleben bloss hin zur Lust (+2) und weg von der Unlust (-4), hin zur Projektion (%6), dessen was persönlich relevant erstrebenswert  politisch korrekt (%1) weil lebenswirklichkeitsbezogen T-sein soll....

4) grundsätzlich#1 wesentliche Lebenserfüllung: Wie es Jesus Christus allen voran im Einklang mit Gott, dem Schöpfer, mit seinen wesentlichen Seinszuständen als Mensch vorgelebt hat, im Hinblick auf Lebenserfüllende Plattformen (siehe Johannes 14:12) jedem reellen Menschen dienend, Beispiele:
9Pv-Autor:     t(
hyFLA!) G(cMSgDb)  p(IJ)                    T(WX)
7Oa-Claudiot(DgyJL)  G(n)            p(SFMch!)           
T(bXWIA)
5Pm-Blocher: t(
Fcyb)    G(SM!h)       p(AIW)                 T(DgXLJ)
Dazu lebe ich meine (
hyFLA!) grundsätzlichen Seinszustände zur t-Erfüllung führend ethisch, über G-politische Widrigkeiten hinaus mit (cMSgDb); über weil bloss virtuel, p-Primitves (IJ) hinaus, das, was für mich T-wesentlich (WX) ist....

"Nicht Sichel und Hammer und nicht das Hakenkreuz, nicht das Dogma einer Partei und nicht die staatliche Diktatur können unsere Losung sein. Scharen wir uns entschlossen unter dem weissen Kreuz im roten Feld, dem Symbol der Demokratie, dem Zeichen der inneren Verbundenheit und der gegenseitigen Verantwortung. In diesem Zeichen werden wir den politischen Gegner überwinden und siegen!" So ging die BGB, der Vorläufer der SVP mit ihren Bundesräten Minger und Wahlen durch den 2. Weltkrieg - was Professoren wie Kreis, von Matt und Konsorten, 2010 abgrundtief boshaft ins Gegenteil zu verkehren versuchten, um die Schweiz heim ins Zeitgeistreich zu holen...

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Version 26.06.2014
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