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Seit Menschengedenken
basteln allen voran die
9% der 02-Menschen Ideologien mit den 16 sozialen
Wirkungsdimensionen, RPOKvame, als
Hierarchien, an deren Spitze Rm, die von Mächtigen, früher
mit Herolden, von machtbesessenen Priestern, jetzt von den Meinungsmachern in den
Medien multiplizierte (m) Rahmenbedingungen (R) stehen. In Firmen ist
dafür der Verwaltungsrat, in Staaten, der Souverän zuständig. Die
Generation der 20-Jährigen definierte 2010 Arbeit unter dem Motto "Es
lebe die (03-)Kreativität!"
neu; unter "Palomar
5" entwarfen Absolventen aus aller Welt ihre Zukunft neu;
Hierarchien schrecken sie ab, feste Arbeitszeiten auch -
Absage an das
Nine-to-Five-Konzept.
Dafür haben sie ein mobiles
Holodeck
für mehr Entspannung im Arbeitsalltag; sie wünschen sich mehr Teamarbeit
über die Grenzen hinweg, mehr bunte Gruppen anregender Leute mit anderen
Sichtweisen, Erfahrungen und Ideen. Sie fordern mehr Projektarbeit und
Flexibilität, mehr Möglichkeiten, sich
auszuleben, Wissen zu teilen, Ideen
weiterzugeben und aufzunehmen, ohne sich den grossen (Rm-ideologisierten)
Unternehmen andienen zu müssen. Diesen
p-Spuk
überwinden wir wie
folgt nachhaltig erstrebenswert:
1) Personen-neutrale#2
Vorstellung der Akteure: Aus eigenem Gewissen (X#) heraus,
Bermudadreieck
des Rm#201-monopolitischen Wahns
durch Überwindung konfrontieren –
sich nicht in der Welt
verlieren (wie z.B. Bin Laden) -
der Gewissensarbeit#3 die hinreichende Bedeutung geben,
die sie dafür hat, dass die 78%
Fehlerrate des "Bermudadreiecks" überwunden werden kann!
2) Überzeugendes
Leitbild: 03-Kreative#0
Selbstdarstellung
ins Spiel bringen – aber kein Spieler
wie die bloss Kreativen - mit der Einladung sich verrückt zu benehmen werden (wie
z.B. Michael Jackson). Das erfordert eine dem
eigenen Wesen#3 entsprechende
Darstellungsart#0, die man nicht einfach vom
Zeitgeist als
politisch korrekter, massenattraktiver
Stil wie ein Papagei
borgen kann...
3) persönlich relevante Aufgabenerfüllung#3: Aufgabe darf nicht zum Götzen mit
unwesentlichen Seinszuständen (?0,*3, +2/-4, %1,5,6) werden wie es das
Blocherprinzip fordert.
Beispiele:
9Pv-Autor: t(%5)
G(*3?0)
p(+2-4)
T(%1%6)
7Oa-Claudio: t(%1) G(%5)
p(%6+2-4*3?0)
T(n)
5Pm-Blocher: t(n)
G(%5*3?0)
p(n)
T(%1%6+2-4)
Dazu mache ich t-weiter führende Versuche (%5),
um herauszufinden was auch unter G-widrigen Umständen nachhaltig
erstrebenswert überlebt
(*3?0);
über p-primitves Überleben bloss hin zur Lust (+2)
und weg von der Unlust (-4), hin zur
Projektion (%6),
dessen was
persönlich relevant erstrebenswert politisch
korrekt (%1)
weil lebenswirklichkeitsbezogen T-sein
soll....
4) grundsätzlich#1
wesentliche
Lebenserfüllung: Wie es Jesus Christus allen voran im Einklang mit Gott, dem Schöpfer,
mit seinen wesentlichen Seinszuständen als Mensch vorgelebt hat, im
Hinblick auf Lebenserfüllende
Plattformen (siehe
Johannes 14:12) jedem
reellen Menschen dienend,
Beispiele:
9Pv-Autor: t(hyFLA!)
G(cMSgDb)
p(IJ)
T(WX)
7Oa-Claudio: t(DgyJL)
G(n) p(SFMch!)
T(bXWIA)
5Pm-Blocher: t(Fcyb)
G(SM!h)
p(AIW)
T(DgXLJ)
Dazu lebe ich meine (hyFLA!)
grundsätzlichen
Seinszustände
zur t-Erfüllung führend ethisch,
über G-politische
Widrigkeiten hinaus mit
(cMSgDb);
über weil bloss virtuel, p-Primitves (IJ)
hinaus, das, was für mich T-wesentlich (WX)
ist....
"Nicht Sichel und Hammer und nicht das Hakenkreuz,
nicht das Dogma einer Partei und nicht die staatliche Diktatur können
unsere Losung sein. Scharen wir uns entschlossen unter dem weissen Kreuz
im roten Feld, dem Symbol der Demokratie, dem Zeichen der inneren
Verbundenheit und der gegenseitigen Verantwortung. In diesem Zeichen
werden wir den politischen Gegner überwinden und siegen!" So ging
die BGB, der Vorläufer der SVP mit ihren Bundesräten
Minger und Wahlen durch den 2.
Weltkrieg - was Professoren wie Kreis, von Matt und Konsorten, 2010
abgrundtief boshaft ins
Gegenteil zu verkehren versuchten, um die
Schweiz heim ins
Zeitgeistreich zu holen... |